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TRS : bien mesurer pour mieux produire

Article
Dans une recherche de performance limitée à l'outil de production (que ce soit soit la machine, l'...

Les jeunes, les seniors et l'entreprise : faux débats, vraies questions (document confidentiel)

Livre
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur) , 47 pages, 01/2005
Pour N. Flamant, les attentes des jeunes sont largement partagées par le corps social. Mieux que le...

3ème Congrès de l'ADERSE : volume 2

Colloque
ISEOR (Editeur) , ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SUR LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE (Editeur), pp. 870-1744, 2005
Cet ensemble de contributions, présenté au 3ème Congrès international sur la Responsabilité Soc...

De la qualification durable à l'insertion durable

Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue) , pp. 15-30, 12/2005
Créer les conditions de parcours qualifiants, permettant une insertion durable dans l'emploi, dans ...

Maintenir les seniors en emploi

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 04/2005
Le Centre d'Etudes de l'Emploi travaille sur les causes de l'éviction précoce des seniors, à part...

Droit du travail droit vivant 2005-2006

Livre
Editions Liaisons , 650 pages, 2005
Cette 14e édition tient compte des importantes évolutions légales (lois du 18 janiver 2005 sur le...

Stratégie des entreprises : le rôle clé des compétences collectives

Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue) , 4 pages, 03/2005
Le GIPMIS consacre sa dernière lettre (fin d'activité au 15 mars 2005) à la gestion des compéten...

Compétences collectives et haute performance : apports théoriques et enjeux opérationnels

Article
Apparu dans les années 1990, le concept de « compétence collective » connaît actuellement un re...
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