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Travail et entreprise : règles libérales et "global management"
Livre
Éditions L'Harmattan
, 241 pages, 2005
Démarche compétence. Les partenaires sociaux mobilisés (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-19, 04/2003
Le réseau Anact a organisé un séminaire le 5 janvier 2003 sur le thème "Compétences, q...
Maladies chroniques, handicap et gestion des situations de travail
Article
Sciences sociales et santé
, pp. 79-106, 2014
La prise en compte conjointe des points de vue des travailleurs, de l’encadrement et des direction...
Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations
Livre
Éditions La Découverte
, 399 pages, 2007
Cet ouvrage reprend l'enquête menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations f...
Bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Édition 2014-2015
Rapport
DGAFP
, 92 pages, 03/2016
Ce recueil, à destination des acteurs RH, recense les bonnes pratiques, les démarches et les actio...
Gestion des finances publiques et des ressources humaines. Fonction publique. Tome III
Rapport
Assemblée nationale
, 48 pages, 13/10/2016
Dans le tome III de ce rapport, Alain Tourret émet plusieurs recommandations sur le PLF pour 2017, ...
Evaluation à moyen terme de quatre actions de formation relatives à l'aménagement du temps et à l'organisation du travail en milieu hospitalier
Rapport
SINE NOMINE (Editeur)
, 69 pages, 1985
Document de travail : ne pas diffuser
Audit social : meilleures pratiques, méthodes, outils
Livre
Editions d'organisation
, 160 pages, 2008
L'audit social de 2008 n'est plus celui de 1984 : les préoccupations, les pressions qui pèsent sur...
Après les 35 heures... Quels changements et besoins dans l'entreprise?
Rapport
Editions de l'Anact
, 15 pages, 2000
Ce document est une synthèse de l'étude réalisée en 1999 par l'ARACT à la demande du Conseil rÃ...