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Comportement humain et organisation (2e édition)
Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur)
, 642 pages, 2001
Gestion du savoir, cyberentreprises, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, structures...
Choisir le bon logiciel de gestion de compétences
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 79-93, 10/1999
La maintenance, ce n'est plus ce que vous croyez (dossier)
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 68-77, 22/11/2001
Expérience professionnelle et formation
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 10 pages, 10/2001
La formation et l'expérience professionnelle sont deux processus permettant l'acquisition de compé...
Certifier l'expérience, formatrice méconnue
Rapport
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 57 pages, 06/2001
La stratégie du mouvement
Livre
Editions Liaisons
, 153 pages, 2001
Résolument théorique et reposant sur les bases théoriques rigoureuses, la démarche présentée p...
Travail, santé et compétences : une expérience de dialogue social en Rhônes-Alpes
Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 121 pages, 2001
Cet ouvrage est issu de deux séminaires, sur le thème des compétences et de la santé au travail,...
Le recrutement, un enjeu stratégique (dossier)
Article
Dirigeant (Revue)
, pp. 13-28, 10/2001
En ouverture, ce dossier sur le recrutement annonce que les problèmes de recrutement auxquels sont ...
Valoriser les compétences : un levier pour l'entreprise
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 284 pages, 2001
Cet ouvrage, destiné principalement aux managers et opérationnels des ressources humaines, place d...
Réussir les changements par le développement de l'apprentissage organisationnel : les leçons du cas Shell
Article
Gérer & comprendre
, pp. 41-54, 09/2001
A. Guilhon, professeur au Ceram, et Georges Trepo, professeur au Groupe HEC, étudient la mise en oe...