267 résultat(s)
Entreprises et formations qualifiantes. Une construction sociale inachevée
Article
Sociologie du travail
, pp. 469-492, 10/1993
Cette analyse des nouvelles formations qualifiantes s'appuie sur une série de recherches portant su...
La lassitude de l'acteur de l'innovation
Article
Sociologie du travail
, PP 447-468, 10/1993
Suite à l'observation d'innovations en entreprise, N. Alter s'interesse à la situation de l'acteur...
Comparaison des stratégies d'emploi flexible dans le secteur bancaire en Grande-Bretagne et en France
Article
Sociologie du travail
, pp. 293-315, 10/1992
"Les débats des années 80 sur la flexibilité de l'emploi reposaient sur des schémas sim...
Le temps partagé. Le travail du machiniste-receveur
Article
Sociologie du travail
, pp. 3-22, 1992
Comment les acteurs définissent-ils une situation complexe et mobilisent-ils dans le travail des ca...
Le nouvel âge de l'emploi à temps partiel. Un rôle nouveau lors des débuts de vie active des femmes
Article
Sociologie du travail
, pp. 403-428, 11/1992
En se basant à la fois sur les enquêtes "Emploi" de l'INSEE et sur les données ...
Trajectoires d'évolution de la sous-traitance japonaise
Article
Sociologie du travail
, pp. 135-147, 1991
Le système de la sous-traitance au Japon est encore plus complexe qu'on ne le croit. L'auteur, spé...
Les mouvements du personnel, comme vecteurs des transferts de technologie et de la compétitivité des entreprises japonaises
Article
Sociologie du travail
, pp. 105-117, 1991
Si l'on commence à connaître les caractéristiques de la production japonaise de haute technologie...