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"Le burn out est le signe d'une entreprise malade"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 8-9, 05/2007
Face à l'envolée des cas d'épuisement professionnel, Mme Peters, consultante et elle- même ancie...
Comment les patrons traquent les faux-malades
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 30-33, 10/2007
Pour endiguer l’absentéisme, les entreprises recourent de plus en plus à la contre-visite médic...
La dimension de genre dans la sécurité et la santé au travail : analyse
Rapport
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
, 249 pages, 2007
Parvenir à l’égalité des sexes dans tous les domaines de l’emploi est aujourd’hui une des p...
Maintien dans l'emploi des personnels de proximité de plus de 45 ans : un enjeu fort dans le secteur de l'habitat social
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 33-35, 02/2007
Les organismes de l'USH (Union Sociale pour l'Habitat) font état de difficultés pour maintenir les...
Des hommes, des femmes, des entreprises
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 39-66, 06/2006
La sous-représentation des femmes parmi les dirigeants reste considérable, comme le montrent les Ã...
Mieux évaluer la charge de travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages ; n° 307, 04/2006
Aujourd'hui, la charge de travail dans une entreprise ne s'arrête plus aux mots hiérarchie ou rend...
Absentéisme et qualité de vie au travail
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, pp. 12-13, 13/07/2006
Le colloque organisé par l'ANACT à l'occasion de la SQVT interroge le rapport qu'entretiennent les...
Compressed working weeks
Livre
Bureau international du Travail
, 56 pages, 2006
Cette étude fournit un examen complet de l'état actuel de la connaissance concernant les effets de...