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Accompagner les projets agricoles collectifs. Une étude inductive mêlant une démarche participative sur une étude de cas et des enquêtes qualitatives sur des fermes collectives en France
Thèse
Université de Montpellier 1
, 309 pages, 06/09/2022
La coopération agricole, inhérente à l’acte de production, s’est exprimée de diverses maniè...
Religion, fait religieux et management : diagnostic et perspectives
Livre
Editions EMS
, 372 pages, 09/2022
L’ouvrage fait le point sur nos connaissances concernant le management des comportements religieux...
Le bricolage en gestion des ressources humaines et ses évolutions. L’exemple de la gestion de l’absentéisme de courte durée à l’hôpital face à la Covid-19
Article
@GRH
, p. 89-114 ; n° 45, 2022
Cet article examine dans quelles mesures des pratiques de bricolage peuvent s’exprimer dans la Ges...
Quelles stratégies individuelles pour s’intégrer ? Le cas des infirmières de l’arctique québécois
Article
@GRH
, p. 115-141 ; n° 45, 2022
Les stratégies et tactiques individuelles d’ajustement constituent l’un des volets de la litté...
« J’avais juste envie de baffer le client, mais bon ». Une mise au jour des états de dissonance ressentie par les consultants en management
Article
@GRH
, p. 39-62 ; n° 45, 2022
Reprenant les théories de la dissonance, cet article met au jour les sources de dissonance ressenti...
La complexité du métier de pharmacien titulaire d’officine
Article
@GRH
, p. 143-169 ; n° 45, 2022
Cette recherche se penche sur la complexité du métier d’un professionnel qui évolue dans un mar...
Compétence collective et tensions de rôle, un portrait en clair-obscur
Article
@GRH
, p. 13-38 ; n° 45, 12/2022
La construction de la compétence collective à la faveur des leviers traditionnels de GRH et plus l...
L’engagement collectif au cœur des nouvelles pratiques dans les organisations (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-110 ; vol. 11, n° 49, 12/2022
Les différents travaux présentés dans ce dossier illustrent l’existence d'alternatives à l’a...
Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail
Article
RIMHE
, p. 49-76 ; vol. 11, n° 48, 2022
Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des trava...
La co-construction : une réponse à l’écart entre les discours et la réalité en matière de politique de handicap dans les organisations contemporaines
Article
Question(s) de management
, p. 105-121 ; n° 38, 2022
Peu d’articles cherchent à rendre compte de la politique du handicap dans toute sa complexité. L...