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Étude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 155 pages, 10/2007
Ce rapport, réalisé pour le Conseil d'Orientation des Retraites, apporte un éclairage sur la faç...
Disparités de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2007
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formatio...
La sécurisation des parcours professionnels
Rapport
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 190 pages, 05/2007
Le Conseil Economique et Social (CES) énonce dans cet avis, des pistes pour garantir aux salariés ...
Individualisation des salaires et rémunération des compétences
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 281 pages, 2007
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes...
Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 relative au Code du Travail
Article
Journal officiel de la République française
, 4736 + annexes pp. 37003-37302, 13/03/2007
Une clarification du Code du travailétait nécessaire, même si l’adaptation des dispositions lé...
Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire
Rapport
Céreq BREF
, 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...
L'emploi
Article
Alternatives économiques
, 66 pages, 01/2007
Ce numéro est largement consacré aux interrogations concernant l’évolution du niveau de l’emp...
Reclasser les anciens du textile vosgien
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 21/11/2007
Située à Epinal, une «plateforme de transition professionnelle» aide au reclassement, depuis deu...
La réforme de FPC, quelle mise en oeuvre dans les entreprises ?
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 35-40, 10/2007
La réforme de la formation professionnelle continue vise à promouvoir une gestion individualisée,...
Former pour réformer : retour sur la formation permanente (1945-2004)
Livre
Éditions La Découverte
, 272 pages, 2007
La formation tout au long de la vie est devenue un mot d’ordre mobilisateur de la politique écono...