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Economie circulaire et ressources humaines, une étonnante corrélation

Rapport
Pour la solidarité , 50 pages, 2020
Cette note d’analyse explore les liens entre la révolution numérique et l'économie circulaire. ...

La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...

Manager la reprise en contexte de crise COVID 19

CD-ROM
Aract Paca , 44:01, 2020
Après deux mois de confinement, c’est pour beaucoup d’entreprises l’heure de la reprise d’a...

Déconfinement & RH: prévenir les risques psycho-sociaux

Guide pratique
ANDRH , 3 pages, 05/2020
En plaçant l'ensemble de la population sous menace, la crise sanitaire a, par son ampleur et sa sou...

Approches critiques des organisations. Mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole

Livre
Editions EMS , 306 pages, 09/2020
Cet ouvrage propose un ensemble de contributions autour des approches critiques des organisations, n...

Management de transition (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 45-51 ; numéro 211, 04/2020
LE MARCHE SE CONTRACTE Si la confidentialité autour de ce mode d'intervention ponctuel reste de mis...

Les DRH au coeur de la crise

Article
Ce dossier est constitués de témoignages d'entreprises représentant une grande variété de secte...

La fonction RH boostée par la transformation de l'entreprise

Article
Entreprise & Carrières , p. 4-5 ; numéro 1427, 04/2019
En dépit de la multiplication des obligations légales et règlementaires qui pèsent sur leurs ép...

Qualité de vie au travail : RH et management (dossier)

Article
Gestions hospitalières , p.152-189, 03/2019
Il ressort de chaque contribution la même conclusion : rien n’est duplicable, la solution appar...
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