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Les transformations des parcours d'emploi et de travail au fil des générations
Livre
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur)
, pp. 39-50, 02/2012
Lorsqu'on les interroge sur leur passé professionnel, les générations les plus récentes retracen...
L'ergonomie, cinquième édition
Livre
Éditions La Découverte
, 126 pages, 2012
L'ergonomie est une démarche d'analyse et de transformation du travail, dont la nécessité s'impos...
Séminaire sur les enquêtes conditions de travail, 26 et 27 mars, Bruxelles
Colloque
ETUI (Institut syndical européen)
, 03/2012
Les conditions de travail tendent à se dégrader en Europe et contribuent à renforcer les inégali...
L'évolution des risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010 : premiers résultats de l'enquête SUMER
Article
Dares Analyses
, 10 pages, 03/2012
De 1994 à 2003, dans le secteur privé, l’intensité du travail a augmenté tout comme les marges...
Transformation du monde du travail : vers un effacement de la résistance collective
Article
CAHIERS DE PSYCHOLOGIE POLITIQUE (Revue)
, 11 pages, 07/2012
Actuellement, l’approche collective de la tâche de travail disparaît peu à peu pour laisser pla...
Les risques psychosociaux : quelles correspondances anciennes aux débats récents ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 11-22, 03/2012
Les risques psychosociaux, notion récente dont les définitions sont toujours en cours de discussio...
Le CAS souhaite meiux associer DRH et salariés aux projets informatiques
Article
Entreprise & Carrières
, 06/03/2012
Peu analysé jusqu’ici, l’impact des technologies de l’information et de la communication (TIC...
Philippe Rouzaud : "Avec le lean, les entreprises jouent aux apprentis sorciers"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 24/01/2012
La méthode du lean management se déploie largement dans les entreprises. Appliquée sans recul ni ...
Travail dans le public et le privé : une intensification parallèle
Article
Travail et Emploi
, pp. 23-40, 12/2011
Le statut a-t-il protégé les fonctionnaires de l’intensification du travail observée à la fin ...
Des ressources organisationnelles pour un maintien en emploi des salariés vieillissants dans un contexte de changements, le cas d'une mutuelle
Colloque
JOURNEES CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS ET INFORMATISATION, EVOLUTION DES COMPETENCES ET SELECTION DES SALARIES (Editeur)
, 29 pages, 11/2011
Cette organisation – une mutuelle de petite taille - connaît des changements de différentes natu...