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Médecin du travail : quelle légitimité pour quelles interventions sur l'organisation du travail ?
Livre
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, pp. 445-452, 2009
L’émergence, chez les salariés, de troubles aujourd’hui regroupés sous le générique « risq...
Comprendre et gérer le conflit relationnel
Article
Gérer & comprendre
, pp. 67-76, 03/2009
Cet article vise à mettre en évidence l'existence de conflits relationnels qui peuvent se dévelop...
Gouvernance territoriale et place des organisations syndicales. Les enseignements d'une recherche-action
Article
ANALYSES & DOCUMENTS ECONOMIQUES (Revue)
, 04/2009
Résultat notamment des processus de décentralisation politique et de déconcentration administrati...
Prévenir le harcèlement moral et la souffrance au travail
Livre
Vuibert
, 213 pages, 2009
Intentionnel ou non, institutionnel ou interpersonnel, le harcèlement moral est générateur de sou...
Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif (séminaire 17 mars 2009)
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 06/2009
L’ARACT a organisé un séminaire de travail rassemblant une soixantaine de personnes afin de tran...
Rebondir face à la mutation en travaillant en collectif
Colloque
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 4 fiches, 03/2009
L’ARACT a organisé un séminaire de travail rassemblant une soixantaine de personnes afin de tran...
Troubles musculosquelettiques : numéro spécial
Article
Pistes
, 147 pages, 11/2009
Ce nouveau numéro s'inscrit dans la poursuite de la réflexion, engagée lors de la 2ème conféren...
A quoi servent les consultants ? (dossier)
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 9-59, 03/2009
On peut ajourd'hui distinguer plusieurs catégories de conseil, selon qu'ils s'intéressent à la st...