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Départs volontaires : Une stratégie de court terme ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-27, 27/10/2009
Les plans de départs volontaires sont plébiscités pour leur capacité à aplanir les tensions soc...
Les outils de mesure de la mobilité
Article
Céreq
, pp. 51-116, 01/2009
Cette partie de l'étude consacrée à la mobilité étudiante, essentiellement méthodologique, ana...
Les trajectoires et mobilités professionnelles
Rapport
Conseil d'orientation pour l'emploi
, 63 pages, 09/2009
Les auteurs de ce rapport restituent et mettent en perspective les nombreuses études économiques e...
La sortie du chômage : le jeu des mobilités ascendantes et descendantes
Article
ECONOMIE APPLIQUÉE (Revue)
, 101-132, 2009
Cette étude porte sur les trajectoires de retour à l'emploi des chômeurs, en exploitant l'enquêt...
Emploi/climat social. Des DRH face à la crise
Article
Entreprise & Carrières
, 24/03/2009
En période de baisse de l'activité, les DRH sont en première ligne. Leurs priorités : tenter de ...
Démarches GPEC et EDEC territoriaux au service des territoires et des PME
Article
Aract Aquitaine
, 10 pages, 10/2009
Cette présentation apporte une définition de la GPEC territoriale, des principes de mise en oeuvre...
Flexibilité et sécurité : quelles stratégies d'acteurs ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 113-121, 06/2009
Le succès actuel du concept de flexicurité repose sur son caractère polysémique. La conciliation...
GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 524 pages, 2009
Cet ouvrage fait un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la gestion des ressour...
Quand l'escalier remplace l'ascenseur social (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 51-78, 10/2009
- Débats autour du déclassement (C. Frétigné);
- L'ascenseur social est en maintenance: histoire...
Les dispositifs publics d'accompagnement des restructurations en 2008
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 12 pages, 27/11/2009
Lors d’un licenciement pour motif économique, l’employeur est tenu de proposer au salarié des ...