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La gestion de l’employabilité et des parcours par la santé au travail : analyser les pratiques de GRH pour remettre la santé au coeur des débats
Article
La revue des conditions de travail
, CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES APPLIQUEES A LA GESTION (Editeur), p. 91-105 ; numéro 11, 10/2020
Saisonnabilité et pénibilité du travail dans sylviculture et le bûcheronnage
Article
La revue des conditions de travail
, p. 79-90 ; numéro 11, 10/2020
Les travailleurs de la forêt – bûcherons et sylviculteurs – payent un lourd tribut en termes d...
Travail, parcours et prévention de l'usure professionnelle
Article
La revue des conditions de travail
, p. 6-12 ; numéro 11, 10/2020
L’intérêt de l’Anact pour la prévention de l’usure professionnelle n’est pas récent. Il ...
Usure professionnelle : dépasser les approches individuelles, reconnaître l'importance des parcours
Article
La revue des conditions de travail
, p. 108-114 ; numéro 11, 10/2020
Différentes interrogations sont portées dans cet entretien qui s’est réalisé au moment du conf...
L’accès des femmes au top management. Quand la banque de financement et d’investissement résiste...
Article
Socio-économie du travail
, p. 61-89 ; n° 8, 2020
Cet article montre, à partir de l’analyse de 40 entretiens de cadres supérieurs d’une entrepri...
Mettre en oeuvre une AFEST au bénéfice des apprenants et de l'entreprise
Guide pratique
Aract Normandie
, 6 pages, 2020
L’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) est une modalité de formation reposant sur ...
Maintien en emploi & prévention de la désinsertion professionnelle au sein des entreprises adaptées : quels leviers ?
Rapport
Cap Occitanie
, 51 pages, 12/2020
Ce document a été élaboré à partir d’une étude menée auprès de 5 entreprises adaptées de ...
Femmes invisibles - Comment le manque de données sur les femmes dessine un monde fait pour les hommes
Livre
Éditions First
, 400 pages, 02/2020
Construit en 6 parties, cet ouvrage met en évidence l'invisibilisation des femmes dans les nombreus...
Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail. Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 9-29 ; numéro 44, 10/2020
Cet article traite des défis concernant l’avenir de la psychodynamique du travail, qui est lié ...
Prévenir l'usure professionnelle pour relever le défi du vieillissement au travail : l'expérience du réseau de l'Anact
Article
La revue des conditions de travail
, p. 15-28 ; numéro 11, 10/2020
La question de l’usure professionnelle est posée, dans le débat social, de très longue date (Co...