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Le management des ressources humaines dans les entreprises du social et de la santé
Article
Management & Avenir
, pp. 102-113, 11/2011
En quoi les sciences de gestion peuvent-elles aider les dirigeants d'établissements du social et de...
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle : une approche croisée entre processus et contenus
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23 - 42, 01/2010
La socialisation organisationnelle est une question importante pour la fonction ressources humaines,...
Stress.fr : comment l'entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs ?
Livre
Editions d'organisation
, Éditions Eyrolles, 201 pages, 2010
Le stress est un phénomène universel qui touche tous les pays et de nombreuses entreprises. Cet ou...
Les récits de vie en Gestion des Ressources Humaines: principes, portée, limites
Article
Management & Avenir
, 04/2010
Cet article propose de montrer l'intérêt des récits de vie dans le champ de la gestion des ressou...
Quels outils opérationnels pour bien gérer des ressources humaines stratégiques ? (Dossier)
Article
ENJEUX (Revue)
, pp. 13-32, 01/2010
Les travailleurs handicapés sont-ils perçus comme des travailleurs compétents ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 47-62, 03/2010
En référence aux modèles actuels dans le domaine du jugement social, l'objectif de ce travail est...
Quelles images du travail et des responsables ?
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 5-382, 10/2010
Les regards qui se croisent sur l'organisation établissent des images mentales et artefactuelles su...
Nouveaux comportements, nouvelle GRH ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-77, 07/2010
Ce numéro de la Revue de gestion des ressources humaines publie ici 4 des 138 communications retenu...