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Chapitre 4. Les mutations du droit de la santé au travail et la négociation collective : l’exemple de la qualité de vie au travail
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, p. 83-106, 07/2021
Franck Héas propose un regard croisé des évolutions du droit de la santé au travail couplées av...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales (1) sur le bilan des réformes en matière de dialogue social et de négociation collective
Rapport
Sénat
, 122 pages, 30/06/2021
Une série de réformes, entamées en 2014-2015 et conclues par les ordonnances « travail » de sep...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2020. Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres
Rapport
DGAFP
, 692 pages, 09/2021
La première partie du rapport Politiques et pratiques des ressources humaines présente les réform...
Les servitudes du bien-être au travail : impacts sur la santé
Livre
Editions Erès
, 290 pages, 02/2021
Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent pa...
Agir sur la charge de travail
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 04/2021
Destiné aux dirigeants, représentants du personnel, responsables des ressources humaines et manage...
RSE et alcool en entreprise : l’appropriation d’un sujet tabou par le dialogue partenarial
Livre
Vuibert
, p. 27-58, 2021
Aujourd’hui, cette question du rapport à l’alcool dans la sphère du travail s’inscrit dans l...
Qualité de vie au travail (dossier)
Article
Soins
, p. 19-63 ; numéro 860, 11/2021
A l'heure où les établissements de santé sanitaire et médico-sociaux manquent cruellement de moy...
Impact du COVID-19 sur les organisations et les acteurs en EHPAD. Repérage des outils et dispositifs mis en œuvre dans ce contexte exceptionnel
Rapport
CREAI
, Ergo Prévention, 107 pages, 09/2021
Cette étude qualitative, par entretiens et focus groupes, analyse les conséquences de la crise san...
Conditions de travail. Bilan 2020
Livre
Ministère du travail
, 437 pages, 2021
Ces ouvrages, préparés annuellement par le ministère chargé du travail et présenté aux partena...
Qualité de vie au travail et marque employeur, piliers de l'attractivité des groupements d'employeurs d'Occitanie. Retour d’expérience d’une action collective
Guide pratique
Aract Occitanie
, CRGE Occitanie, 16 pages, 07/2021
Le CRGE Occitanie et l’Aract Occitanie ont mené, de 2019 à 2020, une démarche expérimentale dâ...