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L’impact de la reconnaissance organisationnelle sur la santé psychologique au travail des répartiteurs d’urgence
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 211-225 ; vol. 28, n° 3, 09/2022
L’objectif de cette recherche est d’évaluer les relations entre la reconnaissance au travail et...
La digitalisation du travail. Nouveaux espaces et nouvelles temporalités de travail
Livre
ISTE Editions
, 196 pages, 02/2022
Conçu avant la crise sanitaire de la Covid-19, cet ouvrage qui réunit des chercheurs et experts in...
La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux (dossier)
Article
Revue française des affaires sociales
, p. 7-236 ; n° 4, 12/2022
Ce numéro est issu, pour une partie des articles, d’un programme de recherche porté principaleme...
Psychosocial risks in the healthcare and long-term care sectors. Evidence review and trade union views
Rapport
ETUI (Institut syndical européen)
, 72 pages, 04/2022
Les risques psychosociaux liés au travail (RPS) contribuent largement à la charge de morbidité en...
L’usage stratégique des outils de gestion dans la prévention des risques psychosociaux. Le cas des questionnaires d’évaluation
Article
Revue française de gestion
, p. 27-39 ; n° 307, 2022
Légalement contraintes de prévenir les risques psychosociaux, les organisations déploient des out...
L'envolée des risques psychosociaux (dossier)
Article
Hesamag
, p. 12-46 ; n° 26, 12/2022
"Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle.&a...
La qualité de vie et les conditions de travail au sein des cabinets d’expertise comptable de Guadeloupe
Guide pratique
Aract Guadeloupe
, 16 pages, 09/2022
Présentation des premiers enseignements de l’enquête portant sur la Qualité de vie et les condi...
Soutenir le pouvoir d’agir en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail en EHPAD : étude de deux communautés de pratiques
Article
RIMHE
, p. 3-26 ; vol. 11, n° 49, 2022
La question de la santé et de la qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour les établisse...
La relation des cadres à leur entreprise. Un attachement réel mais des attentes en termes d'équilibre de vie et d’évolution professionnelle
Baromètre
Apec
, 12 pages, 11/2022
Plus de 8 cadres sur 10 déclarent ressentir un sentiment d’appartenance réel à leur entreprise,...
Facteurs psychosociaux et accidents du travail, que dit la littérature ?
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p. 587-605 ; voL; 83, n°6, 12/2022
Les facteurs psychosociaux, en particulier ceux relatifs aux rapports sociaux dégradés et à l'int...