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Le travail dans une organisation en juste à temps. L'exemple de Renault-Cléon
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 4-10 ; n° 168, 11/1991
Compte rendu sur le suivi sur 18 mois de la mise en place d'une organisation en juste à temps dans ...
Vers l'entreprise intelligente. Dynamique du changement et mutation du management
Livre
EDITIONS CALMANN-LEVY (Editeur)
, 294 pages, 1991
Dans cet ouvrage, il n'est pas question de nouvelles recettes de management. Bien au contraire, Hube...
Perspectives de l'entreprise et recherche en G.R.H. Les défis des années 1990 - Actes du 1er congrès, Bordeaux, 27-28 novembre 1990
Colloque
ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Editeur)
, 634 pages, 1991
Organisé avec le concours de l'ANDCP, de la FNEGE et de l'I.A.E. de Bordeaux, ce 1er congrès a ras...
Groupe Péchiney. Changement de l'organisation du travail
Article
Liaisons sociales magazine
, 8 pages, 12/1991
Le groupe Péchiney, qui emploie, en France, plus de 30 000 personnes, a conclu, le 13 novembre 1991...
Changements d'organisation et organisations qualifiantes
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 3-8 ; n° 164, 06/1991
L'analyse proposée dans ce dossier est centrée sur les organisations en groupes dans la confection...
Transformer l'organisation du travail. L'autonomie créatrice
Livre
Editions d'organisation
, 218 pages, 1991
Les auteurs analysent dans cet ouvrage, plusieurs expériences d'enrichissement des tâches et des r...