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Le portefeuille de projets d'innovation. Objets de gestion et d'organisation
Article
Revue française de gestion
, pp. 87-103, 07/2006
L'article présente les résultats d'une analyse comparative des pratiques de gestion de portefeuill...
Simulation et recherche en gestion (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 125-217, 07/2006
La Revue française de Gestion se donne ici pour objectifs de convaincre les chercheurs de l'intérÃ...
Perspectives en clinique du travail
Livre
Editions Erès
, 249 pages, 2006
Les articles retenus pour ce numéro témoignent de la diversité et de la richesse des orientations...
Développer l'entreprise : la théorie des ressources et des compétences en perspectives
Livre
Vuibert
, 168 pages, 06/2006
Cet ouvrage traite des stratégies de développement de l'entreprise. Elles sont analysées à la lu...
Le temps de travail des cadres : quelles réalités ? Quels enjeux ?
Livre
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 12 pages, 06/2001
La mise en oeuvre de la RTT pour les cadres. Analyse de 7 cas d'entreprises régionales
Groupements d'employeurs : vecteur de changement et d'amélioration des conditions de travail ? Synthèses des actions réalisées par l'Aract Aquitaine
Livre
Aract Aquitaine
, 36 pages, 04/05
Ce rapport reprend les actions réalisées par l'Aract Aquitaine sur les quatre dernières années a...
Wageningen et la Food Valley
Article
Futuribles
, pp. 5-20, 07/2006
M.Dodet, vice-président de l'INRA pour les affaires internationales présente une expérience réus...
Le modèle Hervé Thermique ou la flexibilité sans précarité
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 26-33, 07/2006
Le développement régulier, depuis trente ans, de Hervé Thermique, dans un secteur difficile (le g...
Sociologie du travail et activité
Livre
Octarès Editions
, 249 pages, 06/2006
Cet ouvrage rassemble les contributions des participants du réseau thématique "Sociologie...
Management et réseaux sociaux (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 91-181, 04/2006
Ce dossier s'intéresse aux liens interorganisationnels mais aussi aux relations interindividuelles ...