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L'aide au recrutement de cadre : les conditions de création d'une nouvelle fonction d'encadrement dans 10 PME
Rapport
ANACT ANTENNE BRETAGNE
, 34 pages, 05/2005
Le Conseil régionial de Bretagne a confié à l'ANACT Bretagne la réalisation d'une étude pour id...
Le mariage des CE européens de Sanofi-Synthelabo et d'Aventis
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 3, 17/03/2005
Définir et reconnaître les compétences des salariés dans les organisations : la négociation invisble
Article
Négociations
, pp. 7-20, 2005
Définir et reconnaître la compétence d'un salarié ne résultent pas d'un choix définitif ni d'u...
L'égalité des chances progresse dans l'entreprise (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 19-30, 04/2005
PME et dialogue social : savoir négocier
Livre
Chronique sociale
, 230 pages, 2005
Le développement du dialogue social devient une nécessité pour les PME : la tendance à encourage...
Prévenir les risques professionnels : guide méthodologique à destination des établissements du secteur public sanitaire et social
Livre
Editions de l'Anact
, 32 pages, 2005
Ce guide sur la prévention des risques professionnels est à destination des établissements du sec...
Gérer les âges : quel avenir pour les quinquas ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 06/2005
Pour François Guérin et Florence Loisil, il est urgent de redonner aux quinquas une place dans l'e...
Regard sur la flexibilité des ressources humaines : une approche exploratoire systémique de la flexibilité, appliquée aux entreprises aérospatiales
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 25 pages, 10/2005
Face à un environnement turbulent et imprévisible, l’entreprise se doit d’être flexible afin ...
Réforme de la formation : vers une gestion des compétences (dossier)
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 26-60, 10/2005
Ce dossier se fait l'écho de l'enquête menée par l'ANDCP sur la réforme de la formation et d'une...
Dialogue social. Alpes Contrôles débat avant de décider
Article
Entreprise & Carrières
, p.31, 17/10/2005