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Améliorer la qualité de vie au travail : des pistes pour agir
Article
Travail et Changement
, 31 pages, 06/2007
Face aux nouvelles exigences du travail, comment construire la qualité de vie au travail ? Le rése...
Plan global de GPEC au Centre Léon-Bérard
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18, 01/05/2007
Afin de remotiver son personnel et d'être davantage attractif, le centre anticancéreux Léon-Béra...
"Le burn out est le signe d'une entreprise malade"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 8-9, 05/2007
Face à l'envolée des cas d'épuisement professionnel, Mme Peters, consultante et elle- même ancie...
Le rôle des conditions de travail dans les absences pour maladie
Rapport
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur)
, 43 pages, 09/2006
Les économistes se sont rarement intéressés au rôle des conditions de travail dans les absences ...
Congés et absences. Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 82 pages, 30/03/2007
Projet économique, social, civique, humanitaire ou besoin de faire une pause : les salariés aspire...
Reportages réalisés à l'occasion de la 3e semaine pour la qualité de vie au travail
CD-ROM
Anact
, 05/2006
Quatre entreprises lauréates des trophées 2005 de la Qualité de vie au travail témoignent sur le...
Maintien dans l'emploi des personnels de proximité de plus de 45 ans : un enjeu fort dans le secteur de l'habitat social
Article
PERFORMANCES (Revue)
, pp. 33-35, 02/2007
Les organismes de l'USH (Union Sociale pour l'Habitat) font état de difficultés pour maintenir les...
La gestion des âges au sein des PME-PMI d'Ile-de-France : nature des préoccupations et des pratiques
Rapport
Aract Ile de France
, 46 pages, 12/2006
Dans le cadre du projet "Gestion des âges", l'ARACT Ile-de-france a participé à...
Evaluation des coûts du stress au travail
Rapport
UNIVERSITE DE LAVAL (Editeur)
, 117 pages, 01/2006
Les intervenants en ressources humaines et en santé et sécurité du travail sont souvent dépourvu...