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Approcher les risques psychosociaux par l'analyse des contraintes et de ressources dans le travail
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, 4 pages, 05/2012
Des échanges de l'ANACT avec des acteurs variés d'entreprise, et notamment des DRH de tous secteur...
Le stress des managers intermédiaires territoriaux : le rôle de l'engagement au travail
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 20-35, 07/2012
Cette recherche s’intéresse à l’influence de l’engagement au travail sur le stress des manag...
Semaine de la qualité de vie au travail. Allongement des carrières : un défi pour la santé
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 06/2011
Du 31 mai au 10 juin 2011, la huitième édition de la semaine pour la qualité de vie au travail or...
Pénibilité et allongement de la durée de vie au travail
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, pp. 4-5, 06/2011
Lors d'un récent colloque organisé à Paris, partenaires sociaux et chefs d'entreprise ont débatt...
La prise en compte de la pénibilité va-t-elle relancer les mesures d'âge ?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 118-119, 01/2011
Alors que la loi repoussant à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite vient tout juste dâ€...
L'Anact recommande de recentrer les entretiens d'évaluation sur le travail
Article
Entreprise & Carrières
, 08/11/2011
L’Anact a réalisé un benchmark des pratiques d’évaluation dans 7 grandes entreprises de secte...
Prévention des risques psychosociaux à Interforum grâce à des référents
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 03/11/2011
Un accord d’entreprise relatif au stress et aux autres risques psychosociaux, applicable jusqu’Ã...
Spécial secteur des services à la personne
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 11/2011
Le secteur des services à la personne est un secteur jeune, boosté par les politiques publiques d'...
Prévention des risques psychosociaux. Former les managers, et après ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-29, 11/01/2011
La formation des managers s'avère incontournable dans les plans d'actions des entreprises pour pré...