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Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 151-165 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude examine comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Cov...

Les risques du télétravail pour les femmes

Article
Alternatives économiques , en ligne, 28/04/2022
Différentes enquêtes – Ined ; Anact ; BCG-Ipsos ; Dares ; Ugict-CGT et APEC – ont relevé à q...

Entreprises libérées : chi va piano va sano

Article
La Fabrique de l'industrie , 4 pages, 09/2022
Dans le bilan que dressent les auteurs de la mise en place du modèle d'entreprise libérée, il n'e...

Les nouveaux modes de management et d'organisation. Innovation ou effet de mode ?

Livre
La Fabrique de l'industrie , 197 pages, 11/2022
Depuis les années 2010, les entreprises s’intéressent activement à de nouveaux modes de managem...

Pour une transformation numérique inclusive des TPE-PME

Article
La transformation numérique des entreprises ne peut faire l’économie d’un travail de médiatio...

Comment les nouvelles organisations du travail transforment l’entreprise : pour un travail hybride socialement responsable

Rapport
Terra Nova , 101 pages, 10/2022
Les auteurs se penchent sur le bilan des récentes évolutions du travail, et cherchent à comprendr...

Les risques psychosociaux (dossier)

Article
Travail et Sécurité , p. 12-25 ; n° 841, 10/2022
Les risques psychosociaux, tout le monde en parle, mais qui sait réellement ce que cela recouvre ? ...

Nouveaux espaces de travail et (ré)engagement des collaborateurs

Rapport
Fabrique Spinoza , 142 pages, 09/2022
La Fabrique Spinoza, en partenariat avec Factory, agence de recherche et de création de lieux, se p...

Changements organisationnels et flexibilité psychologique : conséquence sur la consommation des substances psycho-actives

Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , p. 171-180 ; vol. 83, n° 3, 06/2022
Une enquête transversale interroge des femmes, majeures, en CDI, lors de leur passage en consultati...
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