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Les CHSCT : entre point de vue autonome sur le travail et lieu d'élaboration d'actions concertées

Colloque
Le Réseau ANACT a conduit avec le département d’Ergonomie de l’Université de Bordeaux une ét...

Le CHSCT a son mot à dire sur la pénibilité

Article
Santé & travail , pp. 46-47, 01/2012
La pénibilité du travail doit désormais faire l'objet d'accords ou de plans de prévention dans l...

CHSCT : repères pour agir sur les conditions de travail et les risques professionnels. Guide anniversaire 30 ans des CHSCT : un rôle en évolution

Guide pratique
Aract Grand Est , 29 pages, 09/2012
Le Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail a 30 ans ! Le travail change rapi...

Les conditions de travail dans toutes leurs dimensions

CD-ROM
Aract Centre , 30mn, 2012
Comment agit l'Aract Centre pour aider les entreprises à s'adapter aux évolutions du travail et à...

Prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) : le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) s'outille

Guide pratique
ARACT MIDACT (Editeur) , 6 pages, 2012
Le Midact a proposé à cette entreprise de coopérative fruitière de contribuer à l'étude qualit...

Risques psychosociaux au travail : l'accompagnement des groupes de prévention en entreprises : retour d'expérience (2009-2012)

Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 20 pages, 2012
Les risques psychosociaux mobilisent des acteurs toujours plus nombreux. Qu'en est-il sur le terrain...

Agir sur les conditions de travail et la prévention : guide des CHSCT

Guide pratique
Aract Grand Est , 8 pages, 07/2012
1ère partie du guide des CHSCT. Elle situe le rôle des CHSCT, leur position, leurs obstables, leur...

Président du CHSCT : une responsabilité à ne pas négliger

Article
Parmi les instances représentatives du personnel, le CHSCT est celle qui qui aujourd'hui a le plus ...

Enquête sur le travail des CHSCT : un anniversaire, une étude qualitative, un supplément de 12 propositions

Article
Travail et Changement , 19 pages, 09/2012
Trente ans que les conditions de travail sont devenues de la compétence des comités d’hygiène, ...
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