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La procédure de licenciement pour motif personnel
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 151-164, 05/2007
La rupture du contrat de travail pour motif disciplinaire représente une part importante du content...
Rapport d'étape provisoire sur la sécurisation des parcours professionnels
Rapport
Conseil d'orientation des retraites
, 159 pages, 03/2007
Ce rapport d'étape rend compte de l'état de ses travaux en essayant de dégager les principales qu...
Bilan à mi-parcours du CTP
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 22/10/2007
Malgré certaines difficultés organisationnelles, l'expérience du contrat de transition profession...
Le gouvernement tire un premier bilan positif de la lutte contre le travail précaire
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 5, 25/01/2007
L'Etat et les partenaires sociaux ont adopté en mai 2006 un accord pour réduire le nombre de contr...
L'avenir du travail
Livre
EDITIONS FAYARD (Editeur)
, 155 pages, 2007
Demain, le travail dans le monde
De plus en plus de demandeurs d'emplois
La nouvelle nature du trava...
Nouveau gouvernement : le who's who du social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 29/05/2007
Trois ministères se partagent les dossiers sociaux. L'emploi est transféré à Bercy, le suivi soc...
L'emploi dans les très petites entreprises en juin 2005
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 04/2007
En juin 2005, 41, 5% des salariés des TPE étaient employés à temps partiel, sur un contrat à du...
Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 43 pages, 02/2007
L’objectif de cet article est de proposer une synthèse empirique et théorique des motifs de reco...
Le point sur la convention de reclassement personnalisé
Article
Social Pratique
, pp. 24-28, 25/05/2007
Les entreprises de moins de 1 000 salariés qui envisagent un ou plusieurs licenciements pour motif ...
Rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 383-399, 12/2007
Conditions de la validité de la démission - Démissions provoquées par l'employeur - Conséquence...