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Quels sont les impacts de l'innovation sur l'égalité professionnelle femmes/hommes ?
Article
Connaissance de l'emploi
, numéro 175, 10/2021
Ce numéro s’intéresse aux impacts des nouvelles technologies sur la réduction des inégalités ...
Leadership : vers la parité femmes-hommes
Article
Futuribles
, p. 51-64 ; n° 440, 01/2021
Si la vague féministe des années 1960-1970 a permis une réelle émancipation des femmes dans les ...
Les femmes à la porte des COMEX
Article
Entreprise & Carrières
, p. 4-5 ; numéro 1512, 25/01/2021
Si elle a transformé la physionomie des conseils d’administration, la loi Copé-Zimmermann n’a ...
Discriminations et inégalités dans la FPH Existe-t-il un bon moment pour en parler ?
Article
Gestions hospitalières
, p. 61-64 ; numéro 602, 01/2021
Timing is everything ! Pour des décrets, être publiés au JO des 15 mars ou 7 mai 2020, c’est ...
Les servitudes du bien-être au travail : impacts sur la santé
Livre
Editions Erès
, 290 pages, 02/2021
Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent pa...
Gender equality global report and ranking. 2021 Edition
Rapport
Equileap
, 40 pages, 03/2021
Il serait négligent de présenter ce rapport sur l'égalité des sexes au niveau des lieux de trava...
Emploi, enfant et aspirateur : quelles évolutions chez les jeunes couples depuis 2005 ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 403, 03/2021
Tous les clivages ne sont pas balayés et de fortes disparités sexuées subsistent dans les jeunes ...
Le genre au travail. Recherches féministes et luttes de femmes
Livre
Éditions Syllepse
, 341 pages, 02/2021
Les femmes n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories pr...
Les relations industrielles en questions
Livre
PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL (Editeur)
, 271 pages, 2021
Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline sci...
Index égalité : 44% des entreprises doivent mettre en place des mesures correctives
Article
Semaine sociale Lamy
, p. 2-3 ; numéro 1945, 15/03/2021
Depuis 2019, les entreprises de 250 salariés et plus et depuis 2020, toutes celles d'au moins 50 sa...