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Filmer le travail : chercher, montrer, démontrer
Article
ETHNOGRAPHIQUES.ORG (Revue)
, 12/2012
Depuis la naissance du cinéma, les productions audiovisuelles mettant en scène le travail ne manqu...
Enjeux, difficultés et modalités de l'expression sur le travail : point de vue de la clinique médicale du travail
Article
Pistes
, 17 pages, 2012
L’intensification du travail oblige les salariés de tous secteurs et de tous niveaux hiérarchiqu...
L'invention d'espaces de dialogue sur les conditions de travail dans l'administration. Le cas du processus au ministère des Finances
Article
La revue de l'Ires
, pp. 177-206, 04/2012
A partir de 2008, la direction générale des Finances publiques (DGFIP) du ministère des Finances ...
La politique peut-elle changer le travail ?
Article
Santé & travail
, pp. 25-40, 01/2012
L'action publique a souvent réduit la question du travail à sa durée, à l'emploi et au salaire, ...
Santé au travail. Voyage en pays de Lean management
Article
Revue française de gestion
, pp. 127-144, 05/2011
Atteindre des performances durables est un enjeu majeur dans un monde confronté à une complexité ...
Le travail en souffrance
Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue)
, pp. 44-47, 06/2011
La reconnaissance de la faute inexcusable de Renault dans le suicide d'un salarié du Technocentre o...
Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail pour les mesurer : rapport du collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail faisant suite à la demande du ministre du travail, de l'emploi et de la santé
Rapport
Ministère du travail
, 223 pages, 04/2011
Ce rapport, coordonné par Michel Gollac, directeur du Laboratoire de Sociologie quantitative du CRE...
Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution...
Article
Revue française de gestion
, pp. 89-105, 05/2011
Cet article propose une synthèse des principaux résultats obtenus au terme d'un programme de reche...
Harcèlement moral : une urgence de management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
Le besoin de santé organisationnelle dans les établissements de soins : l'impact du care collectif
Article
Management & Avenir
, pp. 114-132, 11/2011
La santé d'un collectif soignant, ses relations et son organisation ont des conséquences directes ...