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Les besoins de recrutement des entreprises entre emplois qualifiés et emplois flexibles
Article
Crédoc
, 4 pages, 06/2006
L’Unédic, avec la collaboration des Assédic et du Garp en Île-de-France, a confié au CRÉDOC l...
Les identités au travail dans des perspectives comparatives : le rôle des variables contextuelles nationales et sectorielles?
Article
REVUE EUROPEENNE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue)
, pp. 24-50, 12/2006
Les nouvelles idées normatives en matière de flexibilité, d'employabilité et de formation tout a...
Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et Travail 2005
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT), 210 pages, 12/2006
Thème du séminaire Vieillissement et Travail organisé par le CREAPT-EPHE en 2005, la transmission...
Les modes de flexibilité dans les établissements français
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-24, 06/2006
Travail flexible, salariés jetables. Fausses questions et vrais enjeux de la lutte contre le chômage
Livre
Éditions La Découverte
, 138 pages, 10/2006
Les exemples de la précarité croissante du travail en France sont multiples. Cet ouvrage collectif...
Un lexique raisonné de la compétence : fragments de praxéologie
Livre
Éditions L'Harmattan
, 250 pages, 2006
A travers ce lexique et sur la base d'un ensemble de notions, l'auteur s'interroge sur ce qui s'inte...
Flexibilité et/ou sécurité : la France en quête d'un modèle
Article
CAHIERS FRANCAIS (Revue)
, pp. 91-95, 02/2006
La notion de "flexicurité", qui concilie les exigences sociales et économiques, ...
Emplois précaires et risques professionnels
Article
SECURITE ET MEDECINE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 5-25, 06/2006
L'évolution des formes d’emploi crée les conditions d’une précarisation accrue du travail don...