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Retournement démograhique et gestion de compétences dans les établissements publics de recherche finalisée
Rapport
Céreq
, 57 pages, 11/2005
D'après les prévisions de départs en retraite, les établissements publics de recherche sont expo...
La gestion des âges : pratiques des entreprises auprès des salariés de plus de 50 ans
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL (Editeur)
, 20 pages, 11/2005
Cette enquête nationale ANDCP / Inergie Opinion auprès de 332 directeurs et cadres de la fonction ...
Métallurgie : actions de développement des compétences hors temps de travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 1-2, 26/01/2006
30 ans déjà !
Article
Revue française de gestion
, 250 pages, 09/2005
La Revue française de gestion fête son trentenaire. Bernard Pras, qui coordonne ce numéro, retrac...
France3 : moderniser avec les seniors
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 10-12, 12/2005
Dans le cadre du programme européen EQUAL, le projet "Moderniser avec les seniors"...
TutoFop, la formation de formateurs à la carte
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 89-97, 08/2005
A partir de l'identification d'une problématique mêlant besoin individuel de formation et organisa...
Management par les compétences : le cas Manpower
Livre
CAMPUS PRESS (Editeur)
, 233 pages, 2005
Le management des compétences se développe dans de nombreuses organisations, privées ou publiques...
Elaborer des référentiels de compétences
Livre
Editions de l'Anact
, 462 pages, 2005
La notion de compétence ouvre un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiqu...