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Départs en retraite, précoces ou tardifs : à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ?
Article
GERONTOLOGIE ET SOCIETE (Revue)
, pp. 71-94, 12/2004
Pour que l'augmentation des durées de cotisation retraite entraîne réellement l'accroissement des...
Du travail à la retraite : des transitions réussies
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 24 pages, 10/2004
Ce numéro s'appuie sur les travaux d'un groupe de recherche animé depuis plus d'un an par Dominiqu...
Passé professionnel et reconversions : le reclassement des mineurs du Nord-Pas-de-Calais
Article
Formation Emploi
, pp. 41-55, 03/2004
La prise en compte du passé professionnel devient une caractéristique majeure des pratiques de rec...
L'identité professionnelle des cadres en question
Article
Travail et Emploi
, pp. 63-79, 07/2004
A partir des indicateurs des enquêtes "Conditions de travail" et "Durée...
L'hyperactivité (dossier)
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 5-82, 2004
La revue "Travailler" s'intéresse à l'hyperactivité. L'hyperactivité, si on en...
Activité et action dans le travail
Article
La revue de l'Ires
, pp. 121-202, 2004
Réalisé à partir des communications présentées lors des IXes Journées de sociologie du travail...
Peiner, oeuvrer, travailler : sur le travail et la condition humaine
Livre
Éditions L'Harmattan
, 163 pages, 2003
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 1, Evaluation et développement des compétences au travail
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 560 pages, 2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes? L’évoluti...