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Bien-être des salariés : les entreprises peuvent mieux faire

Bien-être des salariés : les entreprises peuvent mieux faire

Article
GERMAIN, Sabine
Liaisons sociales magazine , pp. 58-59, 10/2013
Quels sont les bons indicateurs à utiliser pour prévenir les risques psychosociaux tout en favoris...
Proposition d'une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET)

Proposition d'une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET)

Article
BIETRY, Franck
Revue de gestion des ressources humaines , pp. 23-41, 01/2013
Les conditions de travail contemporaines incitent les milieux professionnel et académique à se pen...
Débordements gestionnaires : individualiser et normaliser le travail par les outils de gestion ?

Débordements gestionnaires : individualiser et normaliser le travail par les outils de gestion ?

Livre
BUISSON-FENET, Hélène
Éditions L'Harmattan , 225 pages, 2013
A partir de l'hypothèse d'une dynamique gestionnaire semi-autonome, les chapitres explorent deux te...
Processus de désinsertion professionnelle : des outils et des exemples pour situer son entreprise

Processus de désinsertion professionnelle : des outils et des exemples pour situer son entreprise

Guide pratique
MALINE, Joël
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur) , 28 pages, 12/2013
Ce guide pratique a vocation à : - Donner des repères permettant d'évaluer la présence d'un proc...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise

Guide pratique
LE CORRE, Sophie
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 24 pages, 12/2012
L'égalité professionnelle est un objet de négociation collective peu traités dans les entreprise...
Pourquoi créer des indicateurs en entreprises ?

Pourquoi créer des indicateurs en entreprises ?

Article
GILLES, Marion
Santé & travail , pp. 34-35, 07/2012
La production d'indicateurs en santé au travail se développe dans les entreprises. Pour autant, le...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, clés et étapes du diagnostic dans l'entreprise

Guide pratique
LE CORRE, Sophie
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , 24 pages, 12/2012
A partir de solutions expérimentées avec des entreprises, ce guide propose une méthode pour mener...
De l'adoption à l'appropriation : une exploration croisée des liens entre outils de gestion et organisation (dossier)

De l'adoption à l'appropriation : une exploration croisée des liens entre outils de gestion et organisation (dossier)

Article
BESSIRE, Dominique
Management & Avenir , pp. 54-257, 06/2012
Les outils de gestion sont au coeur du fonctionnement des organisations contemporaines. Ils constitu...
Le détail de la mise en œuvre de l'entretien professionnel dans la FPH

Le détail de la mise en œuvre de l'entretien professionnel dans la FPH

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 3, 26/01/2012
Une circulaire du 12 janvier 2011 détaille la mise en œuvre de l’expérimentation de l’entreti...
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