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Dialogue social : négociations transnationales cherchent négociateurs
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 05/2011
La nouvelle directive de Bruxelles sur les comités d'entreprise européen (CEE) entrera en vigueur ...
Encadrer et sécuriser les parcours professionnels. Des outils pour accompagner les salariés
Livre
Dunod
, 213 pages, 2011
L'auteur revient dans une première partie sur la genèse et la perspective de la sécurisation des ...
Sur les rails de la stabilisation dans l'emploi après dix ans de vie active
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 05/2011
Les jeunes sortis du système éducatif en 1998 se sont insérés rapidement, ont connu de nombreux ...
Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes. Une analyse empirique à partir de données françaises du début des années 2000
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 38 pages, 11/2011
Les auteurs étudient les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d'une démission, ...
Le reclassement : une mutation en cours
Article
Droit social
, pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...
Discriminations à l'embauche des jeunes Franciliens et intersectionalité du sexe et de l'origine : les résultats d'un testing
Article
Centre d'études de l'emploi
, 29 pages, 02/2011
Cette étude évalue la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Île-de-France ...
Travail : les raisons du mal-être
Article
Alternatives économiques
, pp. 54-65, 09/2011
Les Français sont très attachés au travail, mais bien souvent n'aiment pas le leur. Les raisons d...
Être mobile pour trouver un emploi ? Les enseignements d'une expérimentation en région parisienne
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 22 pages, 02/2011
Les auteurs mesurent la discrimination à l’embauche selon l’aptitude à la mobilité, signalée...
Femmes et hommes au travail : conditions de travail mode d'emploi
Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 15 pages, 10/2011
Dans de très nombreuses entreprises, on constate une répartition sexuée des emplois. Certains emp...