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Orange stressé : agir contre le stress chez France Télécom
Livre
France Télécom (Distributeur)
, 223 pages, 2008
Les salariés du Groupe Frane Télécom vivent une situation souvent extrêmement difficile du fait ...
La formation professionnelle continue : des inégalités sociales à l'inégale appétence individuelle
Article
Education permanente
, pp. 121-129, 03/2007
Management à contresens... Combien coûte la démotivation ? Les leviers pour développer l'engagement des salariés
Livre
Editions d'organisation
, 121 pages, 2007
"Je crains que nos enfants n'aient pas d'aussi bons souvenirs professionnels que nous &...
L'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs : un passage par des réseaux psychosociaux latents
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 7-27, 03/2007
Cette recherche étudie l'attribution de la valeur socioprofessionnelle entre pairs. Pour ce faire, ...
VAE : de la démarche individuelle au projet collectif (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 08/2007
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est conçue par le réseau Anact comme un outil de...
Les dégâts de la course au surprofit
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 14-23, 02/2007
Insatiables investisseurs ... Exigeant toujours plus de rentabilité, plus de dividendes, ils metten...
La gestion des ressources humaines a-t-elle à voir avec la performance ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 55-89, 09/2007
Les méta modèles de la motivation au travail : constructions théoriques et propositions de recherche
Livre
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 46 pages, 07/2007
Les modèles intégrateurs de la motivation au travail ont pour vocation de relier des théories de ...
Vocabulaire de l'ergonomie. (2ème édition revue et augmentée)
Livre
Octarès Editions
, 287 pages, 2007
Le terme ergonomie vient du grec "ergon" travail, et "nomos" loi...
Les effets de la financiarisation sur les salariés
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 20-25, 10/2007
Le poids des actionnaires dans la gouvernance a radicalement changé la structure mêm des entrepris...