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Portées et limites du travail émotionnel pour interroger le travail et ses (dé)régulations, volume 1
Article
Pistes
, vol. 25, n° 1, 2023
Ce dossier spécial pour Pistes, développé en deux numéros fait suite au un colloque internationa...
Working Anytime and Anywhere Even When Feeling Ill ? A Cross-sectional Study on Presenteeism in Remote Work
Article
Safety and Health at Work
, p. 375-383 ; Vol. 14, n°4, 12/2023
Cette étude empirique, à partir des résultats d'une enquête auprès de 233 participants interrog...
Le travail en transitions. Crise et transition écologiques : quels impacts sur le travail ?
Baromètre
Unédic
, 31 pages, 04/2023
Avec l’enquête "Le travail en transitions", l’Unédic met en lumière la mani...
Sens et nouvelles organisations du travail (dossier)
Article
Action publique. Recherche et pratiques
, 54 pages ; n°17, 07/2023
Ce numéro vise ainsi à documenter les perceptions subjectives qu’ont les agents publics de leur ...
Co-opérer au bloc opératoire. Les facteurs organisationnels et humains en endoscopie laryngo-trachéale pédiatrique
Article
Gestions hospitalières
, p. 12-16 ; n° 622, 01/2023
Identifier des leviers d’amélioration en matière de facteurs organisationnels et humains par le ...
Le paradoxe du télétravail
Article
Les mondes du travail
, p. 119-136 ; n° 30, 09/2023
Cet article traite de l’adhésion au télétravail, en soulignant un paradoxe sur cette question. ...
Stratégie de qualité de vie au travail d’organisations publiques québécoises : identification des parties prenantes, de leur rôle et de leurs raisons
Article
Ad machina
, p. 144-165 ; vol. 7, n° 1, 2023
De nos jours, la qualité de vie au travail (QVT) suscite un intérêt croissant tant par les coûts...
Télétravail : effets sur la santé et les conditions de travail. Revue de la littérature
Rapport
Anses
, Irset, 192 pages, 2023
Ce document synthétise les données de la littérature scientifique et les informations techniques ...
Refonder l'hybridité organisationnelle : une nouvelle approche de l’incompatibilité entre logiques institutionnelles par le principe supérieur commun
Article
M@n@gement
, p. 16-33 ; n°1, vol.26, 01/2023
le concept d’hybridité organisationnelle se caractérise par la combinaison de logiques instituti...
Du mépris à la colère. Essai sur la France au travail
Livre
Éditions du Seuil
, 137 pages, 05/2023
« Drôle de titre pour le livre d’un syndicaliste réformiste.
Certaines personnalités publique...