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Un bilan de compétences, pour quoi faire ? De l'accompagnement des transitions professionnelles à la gestion des maux du travail

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; numéro 171, 05/2021
La sécurisation des transitions professionnelles est devenue un enjeu central des politiques d’em...

"No future" pour le quadra mâle dans l’entreprise ?

Article
Liaisons sociales magazine , p. 25-27 ; numéro 222, 05/2021
Pour arriver à une mixité bénéfique à l’entreprise, les dirigeants ont recours à la discrimi...

Débuter en CDI : le plus des apprentis

Article
Céreq BREF , 4 pages ; numéro 406, 26/04/2021
En priorisant la formation en situation de travail, l’apprentissage génère un double effet de pr...

Portraits statistiques des métiers

Article
Les infirmiers sont-ils nombreux à avoir des horaires de travail atypiques ? Le nombre de cuisinier...

Faire face aux difficultés d’une carrière protéenne : le cas des chauffeurs Uber

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 3-17 ; numéro 119, 03/2021
Cette recherche tend à comprendre les effets négatifs d’une carrière protéenne et les stratég...

Retraite : quelle(s) réforme(s) ? Première partie (dossier)

Article
Droit social , p. 292-326 ; numéro 4, 04/2021
Ce dossier interroge la notion de réforme, telle qu'elle a été choisie par le gouvernement, amend...

Les reconversions professionnelles

Rapport
Les besoins de reconversions professionnelles vont grandissant, à la fois en raison des aspirations...

Prévenir l'usure professionnelle pour relever le défi du vieillissement au travail : l'expérience du réseau de l'Anact

Article
La revue des conditions de travail , p. 15-28 ; numéro 11, 10/2020
La question de l’usure professionnelle est posée, dans le débat social, de très longue date (Co...
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