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Cassés par le travail
Article
Alternatives économiques
, pp.39-41, 07/2014
Chaque année, quelque 150 000 salariés sont déclarés inaptes à occuper leur emploi. Des hommes ...
Les "cadres âgés". Histoire d'une catégorie de chômeurs
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 294 pages, 2014
Cet ouvrage socio-historique fait resurgir le passé d’un groupe professionnel à travers sa mémo...
Emploi, chômage, population active en 2013
Article
Dares Analyses
, 27 pages, 07/2014
55 000 emplois ont été créés en 2013. Dans le secteur concurrentiel, 29 000 postes salariés ont...
L'exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans le travail
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 12/2014
Cette étude dresse une cartographie de la réalité de la pénibilité par catégorie socio-profess...
Transmission entre générations et changement organisationnel : l'impossible équation
Article
GESTION 2000
, pp. 15-32, 2014
Après une synthèse des travaux sur la gestion des âges, il sera proposé d’analyser les relatio...
Les environnements capacitants : un modèle pour prévenir la désinsertion professionnelle au fil des parcours professionnels ?
Livre
Octarès Editions
, pp. 38-49, 2014
La prévention de la désinsertion professionnelle répond-elle à une logique de promotion et de co...
Durée passée en carrière et durée de vie en retraite : quel partage des gains d'espérance de vie ?
Rapport
EDITIONS INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (Editeur)
, 40 pages, 12/2014
Cet article étudie l'évolution du rapport entre la durée passée en carrière et la durée passé...
Les femmes éloignées du marché du travail
Rapport
Conseil économique, social et environnemental
, 93 pages, 02/2014
Les contraintes pratiques et financières des modes de garde et la charge de la « conciliation » e...
La gestion des âges : réalités et défis (dossier)
Article
Management & Avenir
, pp. 123-207, 11/2014
Ce dossier a été élaboré à partir de communications proposées dans le cadre du colloque &q...