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D'une gestion par l'âge à une gestion des âges

Article
Travail & sécurité , pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...

Faire de l'âge un atout. Pour le développement de votre entreprise. Des entreprises agro-alimentaires bretonnes partagent avec vous leur expérience...

CD-ROM
CRCI DE BRETAGNE (Distributeur) , Aract Bretagne, 04/2008
L'allongement de la vie au travail conjugué avec le vieillissement des salariés confronte les entr...

Anticiper les évolutions du travail et des compétences

Article
Travail et Changement , 16 pages, 11/2008
Anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs en emplois, prévoir le contenu des situations de ...

Auxiliaires de vie. Les forçats des services à la personne

Article
Dur physiquement, le travail des auxiliaires de vie l'est aussi sur le plan psychologique. Certaines...

Séminaire régional. Ages et travail en Auvergne. Quelles pistes pour agir aujourd'hui ?

Colloque
Aract Auvergne , 42 pages, 12/2008
Les actes de ce séminaire qui s'est déroulé 6 décembre 2007 retracent le contenu des ateliers qu...

Les enjeux de la gestion des âges en entreprise : deux exemples en Ile-de-France

CD-ROM
Aract Ile de France , L'OUVRE-BOITE, 56mn, 2008
Ce DVD réalisé avec le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre du projet Equal, présente ...
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