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Les emplois ne sont pas plus instables : explications et incidences sur la régulation de l'emploi
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp. 1443-1470, 08/2005
Assiste-t-on à l'émergence d'un modèle d'emploi instable ? De nombreux travaux abondent en ce sen...
Troubles musculo-squelettiques : prenez les choses en main ! 12 entreprises de la région vous invitent à partager leurs expériences
Rapport
Aract Nord-Pas-de-Calais
, CESTP - Aract Picardie, 20 pages, 2005
Après un premier recueil de douze témoignages d’entreprises régionales publié en 2004, La CRAM...
La France face aux délocalisations (dossier)
Article
REGARDS SUR L'ACTUALITE (Revue)
, pp. 2-58, 07/2005
"Le coût unitaire, ce n'est pas ma priorité", ou le difficile mariage de la performance économique et sociale dans une entreprise du secteur public
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 42-61, 09/2005
Cet article propose d'analyser le degré d'appropriation ou de résistance des acteurs au changement...
Le nouveau leadership (dossier)
Article
QUALITE EN MOUVEMENT (Revue)
, pp. 16-42, 01/2005
Les approches managériales évoluent en répondant au constat de l'existence de liens entre organis...
Démocratie contre capitalisme
Livre
La dispute
, 236 pages, 2005
L'ambition de cet ouvrage est de montrer les continuités et les ruptures entre les utopies communau...
Travail recomposé et organisation flexible
Livre
Éditions L'Harmattan
, Innovations, 290 pages, 2005
Travail divisé, travail recomposé, délocalisations, libéralisation des marchés…Que devient le...
Développement local : une nouvelle responsabilité sociale de l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 06/06/2005