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La gestion des ressources humaines face aux changements. Des contradictions du discours aux urgences du réel.
Article
Gérer & comprendre
, pp. 54-60, 06/1996
L'approche du rôle de la GRH face aux changements débouche inévitablement sur le dévoilement de ...
Travail et agriculture : quels repères pour quelles actions ? Actes du colloque national, 16 et 17 octobre 1996 - Toulouse
Colloque
ASSOCIATION TRAVAIL ET AGRICULTURE (Editeur)
, 173 pages, 1996
Ce document à l'état brut (non relié) rapporte le contenu des sessions du colloque national &...
La démarche qualité. 15 entreprises témoignent
Livre
Association française de normalisation
, 142 pages, 1996
La qualité est "l'ensemble des caractéristiques d'une entité qui lui confèrent l'aptitu...
Développement des personnes et développement des organisations. Enjeux sous l'éclairage des théories de la complexité et des sciences cognitives
Livre
OMÉGA FORMATION CONSEIL (Editeur)
, 142 pages, 1996
Avec l'éclairage des théories de la complexité, la théorie des réseaux et des sciences cognitiv...
Secteur public : une régulation sociale à reconstruire (dossier)
Article
ECHANGE ET PROJETS (Revue)
, pp. 4-38, 10/1996
Réseau interactif, intelligence collective en alternance interactive
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp.82-86, 06/1996
Les classifications professionnelles
Livre
Presses Universitaires de France
, 124 pages, 1996
La" classification" est essentielle dans la gestion des ressources humaines des en...