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Les emplois vacants. La moitié se situe dans les petites entreprises

Article
DARES INDICATEURS , 5 pages, 08/2015
" Au sens défini par Eurostat, les emplois dits « vacants », ou « postes à pourvoir »...

Les dispositifs de cessation anticipée d'activité en 2013. La progression des retraites anticipées pour carrière longue se poursuit

Article
Dares Analyses , 11 pages, 06/2015
En 2013, 161 000 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dan...

Les accords et plans d'action relatifs au contrat de génération

Article
Dares Analyses , 14 pages, 11/2014
La loi du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération incite les entreprises de 50 sa...

Emploi, chômage, population active : bilan de l'année 2014

Article
Dares Analyses , 15 pages, 07/2015
En 2014, dans un contexte de faible croissance économique et de gains de productivité limités, le...

Les salariés au forfait annuel en jours. Une durée du travail et une rémunération plus importantes

Article
Dares Analyses , 8 pages, 07/2015
En 2014, 13, 3 % des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricol...

Les dispositifs de cessation anticipée d'activité en 2013. La progression des retraites anticipées pour carrière longue se poursuit

Article
Dares Analyses , 11 pages, 06/2015
En 2013, 161 000 salariés ou anciens salariés du secteur privé de 55 ans ou plus sont entrés dan...

La situation professionnelle des bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés

Rapport
Dares Analyses , 9 pages, 05/2015
Fin 2012, les personnes qui perçoivent l’allocation aux adultes handicapés (AAH) sont beaucoup m...

La durée du travail des salariés à temps complet

Article
Dares Analyses , 14 pages, 07/2013
En 2011, en France métropolitaine, les salariés à temps complet ont déclaré une durée habituel...

Les écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d'emploi

Article
Dares Analyses , 11 pages, 03/2015
En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19, 7 % à c...
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