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Vers la fin des managers intermédiaires ?

Article
Entreprise & Carrières , p. 32, 06/2015
De plus en plus de moyennes et grandes entreprises canadiennes se débarassent de leurs middle manag...

La paresse intellectuelle envahit le management

Article
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 19/01/2015
interview de François Dupuy, sociologue des organisations. Les acquis des sciences sociales et huma...

La lutte contre les discriminations mobilise peu les PME

Article
Entreprise & Carrières , pp. 10-11, 08/12/2015
Selon une étude de l'Apec, la lutte contre les discriminations n'est pas un enjeu pour une majoritÃ...

Flabeg objective la pénibilité

Article
Entreprise & Carrières , pp. 29, 26/04/2015
Le sous-traitant automobile s'est attaché à analyser les facteurs de pénibilité avec précision,...

Former les équipes à mieux acceuillir les malades chroniques

Article
Entreprise & Carrières , pp. 6-7, 02/2015
Les entreprises sont de plus en plus confrontées à la nécessité de gérer des salariés atteints...

Sigvaris entre dans le contrat de génération par la formation

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 09/12/2015
Faire du contrat de génération un tremplin pour la formation en l'absence d'enjeu immédiat de rem...

Les hôpitaux n'en finissent pas de digérer les 35 heures

Article
Entreprise & Carrières , pp. 6-7, 03/2015
La maîtrise du temps de travail à l'hôpital demeure problématique. Dix ans après la réforme de...

"Le management taylorien et l'entreprise moderne ont les mêmes finalités"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 03/2015
Sur les chaînes taylorniennes, la déshumanisation prévalait, tandis qu'aujourd'hui, la tendance e...

Bien accueillir des salariés handicapés

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 19/01/2015
Les managers doivent apprendre à gérer la diversité au sein de leur équipe. Accueillir des colla...

Prévention du suicide dans la police : premier bilan

Article
Entreprise & Carrières , pp. 6-8, 07/2015
En début d'année, le ministre de l'Intérieur annonçait un plan de 22 mesures pour lutter contre ...
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