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Quand l’art-thérapie soigne les soignants : les effets des productions artistiques des patients sur la qualité de vie au travail des personnels soignants en cancérologie
Article
Gérer & comprendre
, p. 14-29 ; n° 152, 2023
Nous cherchons à comprendre les effets de l’art-thérapie, exercée avec les patients en soins pa...
La compensation carbone des grandes entreprises est-elle du verdissement d’image (greenwashing) ?
Article
Gérer & comprendre
, p. 59- 71 ; n° 152, 2023
Cet article étudie les achats de services de compensation carbone de grandes entreprises. Alors que...
Introduction de la pratique de la méditation au travail : quel cheminement ? Le cas du groupe Humanis
Article
Gérer & comprendre
, p. 3-20 ; n° 153, 2023
Initiée aux États-Unis, l’introduction de la pratique de la méditation en entreprise a gagné l...
Travailler avec des cobots dans l'usine du futur : vers une évolution du rapport de prescription ?
Article
Gérer & comprendre
, p. 21-33 ; n°153, 09/2023
Les robots collaboratifs ou cobots partagent les mêmes espaces physiques que les opérateurs humain...
Des puces et des hommes : quand le travail "4.0" se révèle plus humain que prévu
Article
Gérer & comprendre
, p. 49-59 ; n°153, 09/2023
Pour répondre aux enjeux d’efficacité et de qualité de fabrication, la forte automatisation et ...
Télétravail et formes de contrôle émergentes : le cas du secteur bancaire et financier pendant la crise sanitaire de la Covid-19
Article
Gérer & comprendre
, p.35-46 ; n°149, 09/2022
En 2020, les entreprises françaises ont soudainement placé leurs collaborateurs en télétravail Ã...
L'entreprise libérée, innovation radicale ou simple avatar du management participatif ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-49, 01/2017
L’engouement pour le phénomène de l’« entreprise libérée » pose la question de sa réelle ...
Le modèle entrepreneurial de l'Oréal : source et genèse
Article
Gérer & comprendre
, pp. 44-55, 06/2008
L'Oréal est une des rares entreprises françaises créées au début du XXe siècle à avoir réuss...
Le management du changement à l'épreuve de l'homéostasie des systèmes
Article
Gérer & comprendre
, pp. 27-36, 12/2011
Le management du changement est défini comme l'action consistant à amener une organisation d'une s...