Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

1039 résultat(s)
   25 sur  104

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : négociation et plans d'action dans des entreprises de la région Centre. Focus sur 4 territoires

Rapport
Aract Centre , 16 pages, 2014
Cette étude porte sur les accords ou plans d'action des entreprises de moins de 250 salariés sur 4...

Outil de sensibilisation à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Guide pratique
Aract Poitou-Charentes , 70 pages, 2014
Cet outil vise à sensibiliser les acteurs d'entreprises, à l'égalité professionnelle entre les f...

La prévention des risques au travail : vingt-cinq ans après la directive-cadre du 12 juin 1989

Article
Semaine sociale Lamy , 152 pages, 08/12/2014
Le présent numéro porte sur l'émergence d'un droit à la santé au travail qui se confirme de faÃ...

Le maintien dans l'emploi dans les accords agréés renouvelés sur l'emploi des travailleurs handicapés (2009-2014)

Rapport
Direccte Ile de France , 6 pages, 11/2014
L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés concerne les établissements d’au moins 20 s...

Mise en place et suivi du télétravail. Dossier de documentation

Livre
Liaisons sociales magazine , 504 pages, 09/2014
Ce dossier documentaire, consacré au télétravail, compile les articles publiés par les éditions...

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2012 : des recrutements plus nombreux en CDD qu'en CDI

Article
Dares Analyses , 8 pages, 11/2014
En 2012, 361 700 travailleurs handicapés ont été employés dans les 100 300 établissements assuj...

Temps partiel: la non-réforme

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-30, 05/2014
Limiter le temps partiel subi en instaurant une durée minimale...la belle idée. Mais ni les négoc...

La représentation des salariés et la loi de 2008 sur la représentativité syndicale

Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue) , pp. 1-3, 09/2014
La position commune établie en avril 2008 par la CGT, la CFDT et des organisations d'employeurs a Ã...
   25 sur  104