903 résultat(s)
Transmettre un genre professionnel, l'exemple des nouvelles recrues aides-soignantes : une comparaison France-Québec
Article
Formation Emploi
, pp. 47-63, 09/2012
Cet article montre comment, dans des centres gériatriques, en France et au Québec, le groupe d'aid...
Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 227 pages, 03/2012
Cette analyse porte sur les pratiques de recrutement directement et indirectement sélectives. Le qu...
Comment pérenniser une ressource en voie de raréfaction ? Enseignements d'une comparaison des politiques d'aide aux aidants des personnes âgées dépendantes en Europe
Article
Questions d'économie de la santé
, 8 pages, 05/2012
La délivrance de l'aide et l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie, bien que di...
Services de proximité & nouvelles technologies : une union prometteuse pour l'économie plurielle
Rapport
Pour la solidarité
, 130 pages, 09/2012
Le vieillissement de la population entraîne une augmentation du nombre de personnes en situation de...
Variations France/États-Unis (dossier)
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 21-168, 11/2012
ce dossier pose la question du genre dans une perspective franco-américaine, et propose des approch...
Absentéisme et conditions de travail : l'énigme de la présence
Livre
Editions de l'Anact
, 183 pages, 12/2012
Un coût pour les entreprises, un fardeau pour les salariés, un casse-tête pour les managers, une ...
Les salariés de plus de 50 ans et l'informatique : une comparaison public-privé
Article
Economie et Statistique
, pp. 3-28, 03/2011
Dans les années 1990 et 2000, de nombreux travaux ont mis en évidence l’impact négatif, sur lâ€...
Les activités des médecins du travail dans la prévention des TMS : ressources et contraintes
Rapport
UNIVERSITE DE GRENOBLE 2 (Editeur)
, Conservatoire national des arts et métiers, UNIVERSITE DE BORDEAUX 1 (Editeur), UNIVERSITE DE CLERMONT-FERRAND (Editeur), UNIVERSITE DE LAVAL (Editeur), UNIVERSITE DE LYON 1 (Editeur), 65 pages, 11/2011
Les TMS constituent l'une des premières maladies professionnelles et les médecins du travail jouen...
Zara plus généreux que H&M avec ses vendeurs
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 66-69, 06/2011
Moins de temps partiel et de turnover, un salaire de base un peu supérieur, une polyvalence limité...