3133 résultat(s)
« J’avais juste envie de baffer le client, mais bon ». Une mise au jour des états de dissonance ressentie par les consultants en management
Article
@GRH
, p. 39-62 ; n° 45, 2022
Reprenant les théories de la dissonance, cet article met au jour les sources de dissonance ressenti...
La complexité du métier de pharmacien titulaire d’officine
Article
@GRH
, p. 143-169 ; n° 45, 2022
Cette recherche se penche sur la complexité du métier d’un professionnel qui évolue dans un mar...
Compétence collective et tensions de rôle, un portrait en clair-obscur
Article
@GRH
, p. 13-38 ; n° 45, 12/2022
La construction de la compétence collective à la faveur des leviers traditionnels de GRH et plus l...
Les transformations du travail et de l'emploi à l'ère de l'intelligence artificielle. Évaluation, illustrations et interrogations
Rapport
CEPALC
, 57 pages, 12/2022
Les avancées récentes de l'IA suscitent des débats et interrogations lourds de sens et de signifi...
Formation, coopération, émancipation. Expériences en économie sociale et solidaire (dossier)
Article
Education permanente
, P. 5-133 ; n° 233, 2022
es formations dans le champ de l’économie sociale et solidaire se sont multipliées au cours des ...
Le radar de l'autonomie
Article
Working paper - Chaire FIT²
, 27 pages ; n° 1, 02/2022
Ce document présente un outil pour piloter ou évaluer la maturité d’une démarche de transforma...
Les collectifs de travail dans les métiers auprès des personnes âgées : fragiles, fragilisés mais indispensables
Article
Journal de gestion et d'économie de la santé
, p. 250-274 ; n°9, 2022
Les mauvaises conditions de travail et d’emploi dans les « métiers du vieillissement », que ce ...
Future of work. Comment travaillera-t-on en 2035 ?
Rapport
onepoint
, 111 pages, 03/2022
Dans cette étude prospective sur le travail, des experts du groupe onepoint, des entrepreneurs, des...
Super collectif : la nouvelle puissance de nos intelligences
Livre
Fayard
, 210 pages, 02/2022
Les groupes ont leur propre intelligence ; on sait depuis peu mesurer leur QI. Mais pourquoi les gro...
Stratégies d’innovation des entreprises leaders. Perspectives 2030, horizon 2050
Article
Futuribles
, p. 35-50 ; n° 447, 03/2022
Alors que la crise sanitaire a rebondi fin 2021, remettant en difficulté bien des entreprises confr...