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La professionnalisation, une solution à l'usure professionnelle

Article
Cette étude, réalisée dans le cadre du master “concepteur-réalisateur de formation", ...

DIF gadget ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 26-43, 26/09/2006
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le Dif ne servira à rien pour les moins formés et qu'il se...

Les OPCA face aux petites entreprises, entre activités de gestion et développement de services

Article
Céreq BREF , 4 pages, 02/2006
Les OPCA sont devenus des partenaires de premier plan pour les entreprises de moins de 50 salariés ...

Accords du 25 janvier2006 dans la fonction publique : les avancées

Article
SERVICE PUBLIC (Revue) , pp. 3-4, mars 2006
A côté des mesures indiciaires applicables en 2006 et 2007, les accords signés le 25 janvier ave ...

L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)

Article
Créé par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003, l'entretien professionnel renf...

Le droit individuel à la formation fait une entrée discrète dans les entreprises

Article
LES ECHOS (Revue) , pp. 10-11, 23/05/2006
La faible mobilisation des entreprises pour faire du droit individuel à la formation (DIF) une réu...

La formation continue : un temps pour mobiliser les salariés autour des valeurs et de pratiques communes

Article
Céreq BREF , 4 pages, 04/2006
L'adaptation à l'emploi, tel est l'objectif le plus souvent assigné à la formation continue en en...

Le droit aux congés payés fait l'objet de toutes les attentions communautaires

Article
Le droit aux congés payés est un principe du droit social communautaire revêtant une importance p...
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