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Retours d’expérience Covid-19 en EHPAD

Retours d’expérience Covid-19 en EHPAD

Rapport
AGATHOCLEOUS, Andréas
Editions de l'Anact , 42 pages, 06/2022
L’épidémie de Covid-19 a frappé de plein fouet les établissements médico-sociaux dont les Ehp...
Dialogue social & modes de gouvernance atypique

Dialogue social & modes de gouvernance atypique

Livre
Réalités du dialogue social , 25 pages, 12/2022
Quelle place tient le dialogue social dans les organisations qui innovent sur le plan managérial, o...
Living and working in Europe 2021

Living and working in Europe 2021

Rapport
BURKE, Helen
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail , 108 pages, 2022
La pandémie de COVID-19 a continué d'être une force déterminante dans la vie et le travail des E...
Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail

Derrière le masque du consensus… Analyse des divergences syndicales autour des enjeux de santé mentale au travail

Article
BRUGIERE, Fabien
Revue française des affaires sociales , p. 167-191 ; n° 4, 2022
Cet article questionne le positionnement revendicatif des organisations syndicales de salariés sur ...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2022. Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres

Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2022. Politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres

Rapport
FREYBURGER, Stéphanie
DGAFP , 262 pages, 09/2022
La partie "Faits et chiffres" contient un bilan annuel sur l’emploi, les mouveme...
Artificial intelligence for worker management : implications for occupational safety and health

Artificial intelligence for worker management : implications for occupational safety and health

Rapport
REINHOLD, Karin
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail , 54 pages, 08/2022
Ce rapport met en évidence les risques et les possibilités des systèmes de gestion des travailleu...
Chahuter le projet par le travail : un dispositif de contribution au changement à la SNCF

Chahuter le projet par le travail : un dispositif de contribution au changement à la SNCF

Livre
PLANCON, Grégory
SELF Société d'ergonomie de la langue française , 7 pages, 2022
Faire dialoguer les acteurs du travail, les acteurs du projet, et les acteurs du dialogue social à ...
Faire du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) un véritable outil de concertation et de dialogue social au sein des entreprises de moins de 50 salariés du Gers

Faire du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) un véritable outil de concertation et de dialogue social au sein des entreprises de moins de 50 salariés du Gers

Guide pratique
Aract Occitanie , 12 pages, 11/2022
Avec le guide de l'ODDS 32, dépassez l'obligation légale et faites de la mise à jour du document ...
Humains et machines. Quelles interactions au travail ?

Humains et machines. Quelles interactions au travail ?

Rapport
CASSELL, Justine
Conseil national du numérique , 88 pages, 12/2022
Le travail se transforme au fil de l’évolution des technologies interrogeant sans cesse la coexis...
Social dialogue and collective bargaining in the hospital sector during the COVID-19 pandemic

Social dialogue and collective bargaining in the hospital sector during the COVID-19 pandemic

Rapport
ARASANZ, Juan
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail , 52 pages, 12/2022
Ce rapport analyse le rôle du dialogue social et de la négociation collective pour relever les dé...
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