792 résultat(s)
Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 84-101, 04/2015
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...
Travail et genre (dossier)
Article
REVUE MULTIDISCIPLINAIRE SUR L'EMPLOI, LE SYNDICALISME ET LE TRAVAIL (Revue)
, pp. 2-175, 09/2015
Ce numéro vise à améliorer les connaissances sur les effets de genre sur le travail des femmes. L...
Vers l'égalité entre les femmes et les hommes. Chiffres-clés édition 2015
Rapport
MINISTERE DES DROITS DES FEMMES (Editeur)
, 49 pages, 2015
La nouvelle édition des chiffres clés 2015 constitue une base de connaissance et d’aide à l’a...
L'inspection du travail, l'entreprise et les droits des travailleurs : colloque, 6 mai 2014, université d'Evry
Article
DROIT OUVRIER (Revue)
, pp. 69-153, 02/2015
"L'inspection du travail, l'entreprise et les droits des travailleurs" tel est l'o...
La lutte contre les discriminations mobilise peu les PME
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 08/12/2015
Selon une étude de l'Apec, la lutte contre les discriminations n'est pas un enjeu pour une majoritÃ...
Le salaire moindre des femmes : une question d'individu ou de profession ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 81-107, 12/2015
Dans quelle mesure le handicap salarial des femmes dans la vie professionnelle relève-t-il de leur ...
Les écarts de salaires femmes-hommes en 2010 : disparités territoriales par zones d'emploi
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 47 pages, 12/2015
Cette recherche compare et analyse ces écarts par zones d'emploi et en étudie les déterminants. C...
La lutte des normes au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 280 pages, 2015
Aborder l'analyse du travail et de l'organisation sous l'angle de la normalisation permet d'atteindr...
Diplômés des quartiers : des talents à revendre
Article
Liaisons sociales magazine
, pp.20-23, 12/2015
Timidité des politiques publiques, prudence des entreprises, permanence des stereotypes... les port...