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Les nouvelles formes de domination au travail
Article
Sciences Humaines
, pp. 30-47, 03/2005
Le management contemporain confère des espaces d'autonomie accrue aux salariés. Ceux-ci n'en demeu...
La compétence est-elle mesurable ?
Colloque
RESEAU DES ÉCOLES DE SERVICE PUBLIC (Editeur)
, 98 pages, 05/2005
La mesure de la compétence s'inscrit dans l'approche de professionnalisation d'un individu. Au rega...
La société flexible : travail, emploi, organisation en débat
Livre
Editions Erès
, 459 pages, 2005
Les problèmes posés par une recherche accrue de la flexibilité du travail sont largement traduits...
Gestion des compétences. L'informatisation suit son chemin (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 53-60, 03/2005
Définir et reconnaître les compétences des salariés dans les organisations : la négociation invisble
Article
Négociations
, pp. 7-20, 2005
Définir et reconnaître la compétence d'un salarié ne résultent pas d'un choix définitif ni d'u...
Retournement démograhique et gestion de compétences dans les établissements publics de recherche finalisée
Rapport
Céreq
, 57 pages, 11/2005
D'après les prévisions de départs en retraite, les établissements publics de recherche sont expo...
30 ans déjà !
Article
Revue française de gestion
, 250 pages, 09/2005
La Revue française de gestion fête son trentenaire. Bernard Pras, qui coordonne ce numéro, retrac...
Employabilité et politiques managériales dans l'entreprise
Livre
Éditions L'Harmattan
, 267 pages, 2005
Cet ouvrage analyse le concept d'employabilité d'un point de vue théorique en abordant les différ...
France3 : moderniser avec les seniors
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 10-12, 12/2005
Dans le cadre du programme européen EQUAL, le projet "Moderniser avec les seniors"...
Management des connaissances en entreprise
Livre
EDITIONS HERMES
, 310 pages, 2004
L'ouvrage dans son introduction met en lumière l'historique du domaine et ses contours. Les princip...