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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l'employabilité des salariés

Article
Management & Avenir , pp. 14-36, 10/2011
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 impose aux entreprises la négo...

La GPEC territoriale à l'épreuve de la pratique

Colloque
ASTREES (Editeur) , 26 pages, 03/2011
A partir des contributions des membres du groupe et des réflexions et suggestions entendues lors du...

Regards sur les dix premières années de vie active d'une génération. Premiers résultats de l'enquête 2008 auprès de la génération 98

Article
NEF (Revue) , 39 pages, 04/2011
L’enquête « Génération 1998 à dix ans » réalisée par le Céreq interroge les jeunes de tou...

Pour anticiper les mutations, revenir au travail

Article
Esprit , pp. 131-139, 10/2011
Les suicides de salariés chez Renault ou France Télécom ont tragiquement mis en lumière la viole...

Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire

Article
Management & Avenir , pp. 84-101, 11/2011
L'implication des salariés n'a jamais été autant sollicitée dans les entreprises, à la fois pou...

Télétravail rêvé, rejeté, réel ? Halte aux illusions dangereuses !

Rapport
OBERGO (Editeur) , Cadres CFDT, 05/2010
Ce rapport présente les résultats d'une enquête française sur les conditions de travail et de vi...

THALES AIR SYSTEMS. Un espace mobilité en interne

Article
Thales Air Systems incite ses salariés à anticiper les évolutions de leur métier pour prévenir ...

Parcours professionnels et état de santé

Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , 10 pages, 01/2010
Les parcours professionnels participent à la préservation ou à l’altération de la santé des p...

Deux accords sociaux à la signature chez France Telecom

Article
La négociation sociale entamée en septembre 2009 chez France Telecom débouche sur deux premiers t...

Le groupe DBApparel s'engage sur l'anticipation des restructurations

Article
Le groupe DBApparel et son CE européen s’accordent sur des recommandations pour améliorer l’an...
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