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Gestion des âges

CD-ROM
Anact , 06/2007
L'objectif de l'outil est de sensibiliser les patrons à la gestion des âges au sein de leur entrep...

Transmission de savoir-faire. Réciprocité de la relation éducative expert-novice

Livre
Éditions L'Harmattan , 245 pages, 2007
L'observation de plusieurs relations de transmission des savoir-faire organisée dans les grandes en...

Les salariés face aux nouvelles exigences du travail : note de synthèse

Rapport
TNS SOFRES (Editeur) , Editions de l'Anact, 10 pages, 05/2007
Résultats du sondage réalisé par TNS-SOFRES dans le cadre de la quatrième semaine de la qualité...

Les femmes changent-elles le travail ?

Livre
Ce numéro évoque le rôle des stéréotypes de sexe ou des imaginaires culturels comme opérateurs...

Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs

Livre
Editions d'organisation , 149 pages, 04/2007
Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son travail - la motiv...

Pilot'Âges. Deux outils pour renforcer le capital humain de votre entreprise

Guide pratique
ARACT ACTAL (Editeur) , 4 pages, 12/2007
Actal a élaboré deux outils d'aide à la décision en matière de gestion du "capital hum...

"Jeunes vendeurs" contre "vieux techniciens", des compétences spécifiques ou des trajectoires divergentes ?

Article
Formation Emploi , pp. 47-60, 09/2007
Contestant l'existence de compétences propres aux différentes générations de travailleurs, cet a...

Les effets de la financiarisation sur les salariés

Article
Le poids des actionnaires dans la gouvernance a radicalement changé la structure mêm des entrepris...

Numéro spécial formation

Article
Le premier article démontre comment la motivation à la formation est un facteur d'efficacité de l...
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