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Temps professionnels, temps familiaux : une prouesse d'équilibriste pour les travailleuses

Article
Hesamag , pp. 22-24, 06/2012
Les femmes assument la majeure partie des responsabilités familiales et domestiques tant en étant ...

Temps de travail et temps de vie : les nouveaux visages de la disponibilité temporelle

Livre
On constate aujourd'hui l'intensité des résistances sociales face à la dérégulation du temps de...

La mobilisation collective à l'hôpital : contestataire ou consensuelle ?

Article
Revue française de sociologie , pp. 461-492, 07/2012
Cet article a pour objet les relations de travail à l'hôpital et pour thèse que la mobilisation c...

Réformes de l'hôpital, crise à l'hôpital : une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants

Article
L’absentéisme des personnels soignants des établissements de santé français est un phénomène...

Les carrières des infirmières, plus horizontales que verticales

Rapport
Céreq , 23 pages, 2012
Sur la base d'entretiens, l'auteur a cherché, d’une part, à explorer les politiques d’emploi e...

Le care n'est pas une vertu individuelle, mais un travail collectif

Article
DOCUMENTS CLEIRPPA (Revue) , pp. 28-31, 2012
Littéralement, l'expression to take care of signifie s'occuper de, prendre soin de, care pouvant ê...

Transmettre un genre professionnel, l'exemple des nouvelles recrues aides-soignantes : une comparaison France-Québec

Article
Formation Emploi , pp. 47-63, 09/2012
Cet article montre comment, dans des centres gériatriques, en France et au Québec, le groupe d'aid...

L'entrée des hommes dans le métier de sage-femme : faire sa place dans un monde professionnel "ultraféminisé"

Article
Cet article questionne les normes de genre dans la sphère professionnelle de la protection sociale....

Le changement (dossier)

Article
Gestions hospitalières , pp. 262-317, 05/2012
Le changement, les hospitaliers le vivent au quotidien. Il leur est familier tant il devient permane...
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